患者様に喜んでいただく。
そのためには、まずはスタッフは幸せである必要があります。
その環境を作るのが私の役割です。
院長 加藤 博成
患者様に喜んでいただく。
そのためには、まずはスタッフは幸せである必要があります。
その環境を作るのが私の役割です。
院長 加藤 博成
診療内容 | 予防歯科、小児矯正歯科、矯正歯科(床矯正、インビザライン)、 ホワイトニング、インプラント、歯科口腔外科、歯周病 |
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給与 | 日給4万円以上 試用期間給与(3ヶ月間~) (150時間以上) 日給3.5万円以上 |
賞与 | 年2回、1~3ヶ月分(業績および能力による) |
昇給 | 初年度2回、2年目以降1回 |
勤務時間 | 月・火・水・木・金・土・日 9:30~19:30 3シフト制。各々休憩2時間 土・日・祝 10:00~18:00 休憩1時間 常勤1日8時間。勤務日、時間はシフト制。 パートは応相談。 (例)17:30~21:30 |
休日 | 各月 歴にそった土、日、祝日合計日数分。 本人希望にて各月シフト作成、連休可能。 年間休日120~125日。 夏季2~3日、年末年始5日。 |
福利厚生 | 労働保険(労災保険、雇用保険)、社会保険(健康保険、厚生年金) ※1週間30h以上が基準、有給休暇・産前産後休暇(実績あり)・育児休暇制度(実績あり) スポーツジム(ace、FitOne、LAVA負担補助) 制服貸与、交通費全支給、賞与年2回、昇給1~2回、スタッフルーム完備。 子育て応援、復職制度有(結婚、出産、子育て)。 各種セミナー、ホワイトニングコーディネーター、TCなど資格支援あり。 外部講師招待による研修会有。 |
医療法人社団博歯会 行動計画 | 社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるように、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。 【計画期間】 平成31年4月1日~令和5年3月31日までの5年間 【内容】 目標1:妊娠中の女性社員が安心して、母性管理と安全が保てるよう社内全体で見守り協力する。 <対策> 労働保険法に基づく産前・産後の休業、育児休業等の諸制度の説明と周知を図る。 *平成30年5月~ 妊娠中の社員については具体的なニーズに応えられるように相談窓口を開く。 担当者を決定し社員へ周知する。 目標2:育児休業中、後、安心して職場に復帰できるよう支援する。 <対策>*令和元年8月~給付手続きについてのパンフレットの配布 公的保育園の申請などの説明。 精神的に安定し子育てができるように連絡を密にし職場復帰にそなえる。 目標3:年次有給休暇の取得日数を1人当り7日以上とする。 <対策>*平成31年4月~年次有給休暇の取得状況を把握し年次有給休暇について、共通理解、実施する。 |
スタッフ構成・特色 | 2016年2月現在、歯科医師6名(インプラント1名、矯正2名)、歯科衛生士4名、歯科衛生士学校在籍中(2名)、在籍しております。 出身学校は北原衛生士学校.太陽衛生士学校です。 他に歯科技工士国家資格女性1名、歯科助手8名おります。 教育マニュアルがあり、スタッフが丁寧に対応しておりますのでご安心ください。 また、中国語日常会話話せるスタッフが1名おります。 語学に興味のある方もどうぞ。 年齢層は20代から50代の主婦の方までおります。 明るくやる気があれば大丈夫です。 一度見学に来ていただければ雰囲気が伝わると思います。 電話連絡後、面接随時対応(履歴書携行)しております。 お気軽にお問い合わせください。 |
当法人の希望する人材(人財) | 1. 仕事に対する意欲 常に向上心を持ち、新しい歯科医療の知識やコミュニケーション能力など、大切なことを素直に学ぶ姿勢・取り組む気持ちを持てる方を希望します。 2. 周りを見渡せる力 患者様に対しての気配りや対応は勿論のこと、スタッフ間においても和を乱すことなく自分の取るべき態度・行動を理解し、チーム医療に取り組める力を重要視します。 以上、2点の事項に賛同してくださる方を希望いたします。 具体的には以下のような方を求めています。 「あっ、これ、私のことだ!」と思われる方は、是非ご連絡下さい。 ・銀行の窓口での勤務経験のある方 ・キャビンアテンダント、保育士等の経験のある方 ・ディズニーランド、ホテルのフロントまたはコンシェルジュの経験のある方 ・マクドナルド、スターバックス、コンビニ等の店長経験のある方 ・パソコンスキルの高い方、明るく、前向きで情熱のある方 ・「人を思いやる気持ち」を大切にしている方 私たちは皆様を心よりお待ちしております。 |
お仕事見学会 | 医療法人社団 博歯会CareCure総合歯科松戸では、女性に優しい予防が中心の医院です。 いつも患者様がワクワク、自分たちもワクワクできるように心がけています。 あなたの歯科の仕事を通して成長したいという思いが叶えられる職場です。 例えば「そろそろ次の職場を探さないとな・・・」とお考えの歯科衛生士さんや学生さん、人の助けになりたいと思う歯科助手さん、 歯科医院での仕事を実際に見て知っていただくイベントです。 ご応募お待ちしております。 |
応募方法 | お気軽に右上のお問合せ欄もしくは下記電話にご連絡下さい。 応答しない場合は折り返し致します。 【人事担当係】 090-3480-7171 |
見学希望の方はお気軽にご連絡下さい。
TEL : 047-361-8211
給与 | (2)【新卒】月給26.5万円以上 時給1,450円以上 【経験者】月給27万円以上 時給1,600円以上 18:00~以降 2,000円~ ※変則勤務時間 新卒者 週休2日プラス祝祭日&実働8時間 9時半〜19時半 26.5万 10時半〜20時半27.5万 11時半〜21時半29.5万 週休3日制 実働8時間 10時半〜20時半 21.5万 11時半〜21時半 23万 経験者 週休2日プラス祝祭日&実働8時間 9時半〜18時半 27.5万 10時半〜20時半 29.5万 11時半〜21時半 32.5万 週休3日制 実働8時間 10時半〜20時半 24万 11時半〜21時半 26.5万 (上記前職給与ご考慮・保証致します。) 上記を参考に能力やご希望ご相談となります。 その他 平日最低時給1,400〜。 土日最低時給1,550〜。 試用期間給与(3ヶ月間~)(150時間以上) 【新卒】月給23.5万円 時給1,350円 【経験者】月給27万円 時給1,500円(前職給与ご考慮・保証致します。) |
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賞与 | 年2回、1~3ヶ月分(業績および能力による) |
昇給 | 初年度2回、2年目以降1回 |
勤務時間 | 月・火・水・木・金・土・日 10:30~20:30 3シフト制。各々休憩2時間 土・日・祝 10:00~18:00 休憩1時間 常勤1日8時間。勤務日、時間はシフト制。 パートは応相談。 (例)17:30~21:30 |
休日 | 各月 歴にそった土、日、祝日合計日数分。 本人希望にて各月シフト作成、連休可能。 年間休日120~125日。 夏季2~3日、年末年始5日。 |
福利厚生 | 労働保険(労災保険、雇用保険)、社会保険(健康保険、厚生年金) ※1週間30h以上が基準、有給休暇・産前産後休暇(実績あり)・育児休暇制度(実績あり) スポーツジム(ace、FitOne、LAVA負担補助) 制服貸与、交通費全支給、賞与年2回、昇給1~2回、スタッフルーム完備。 子育て応援、復職制度有(結婚、出産、子育て)。 各種セミナー、ホワイトニングコーディネーター、TCなど資格支援あり。 外部講師招待による研修会有。 |
医療法人社団博歯会 行動計画 | 社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるように、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。 【計画期間】 平成31年4月1日~令和5年3月31日までの5年間 【内容】 目標1:妊娠中の女性社員が安心して、母性管理と安全が保てるよう社内全体で見守り協力する。 <対策> 労働保険法に基づく産前・産後の休業、育児休業等の諸制度の説明と周知を図る。 *平成30年5月~ 妊娠中の社員については具体的なニーズに応えられるように相談窓口を開く。 担当者を決定し社員へ周知する。 目標2:育児休業中、後、安心して職場に復帰できるよう支援する。 <対策>*令和元年8月~給付手続きについてのパンフレットの配布 公的保育園の申請などの説明。 精神的に安定し子育てができるように連絡を密にし職場復帰にそなえる。 目標3:年次有給休暇の取得日数を1人当り7日以上とする。 <対策>*平成31年4月~年次有給休暇の取得状況を把握し年次有給休暇について、共通理解、実施する。 |
スタッフ構成・特色 | 2016年2月現在、歯科医師6名(インプラント1名、矯正2名)、歯科衛生士4名、歯科衛生士学校在籍中(2名)、在籍しております。 出身学校は北原衛生士学校.太陽衛生士学校です。 他に歯科技工士国家資格女性1名、歯科助手8名おります。 教育マニュアルがあり、スタッフが丁寧に対応しておりますのでご安心ください。 また、中国語日常会話話せるスタッフが1名おります。 語学に興味のある方もどうぞ。 年齢層は20代から50代の主婦の方までおります。 明るくやる気があれば大丈夫です。 一度見学に来ていただければ雰囲気が伝わると思います。 電話連絡後、面接随時対応(履歴書携行)しております。 お気軽にお問い合わせください。 |
ご応募希望の方に一言 | 当医院は予防に力を入れております。 小さなお子様乳幼児から御老人の方まで幅広くご来院されます。 又、遠くは茨城県守谷市、柏市逆井、市川市、松戸市、三郷市、越谷市、吉川市、東京都葛飾区からご来院されます。やりがいが身近に感じることができます。是非私達と一緒に働いてみませんか。 当医院の特徴は予防です。現在4人の衛生士活躍中です!!患者様が笑顔で気持ち良く健康になって頂くために、あなたの力を必要としております。患者様から指名されたり、お話に花が咲けばきっとそこから仕事にやりがいがでてくると思います。 明るく笑顔のある、おもてなし精神旺盛な方をお待ちしております。 歯科衛生士の方へ 予防関連用品、超音波スケーラー、ルーティーサスブラシセット、PMTC低速コントラ。 ラバーコーン、カップ。 歯ブラシサイズ各種、歯間ブラシ、フロス各種、ワンタフトブラシ、全て使い捨てか差し上げています。グローブは一人の患者さんに何枚も交換して頂いて構いません。 各ユニット、手洗い、センサーライト、電動ヘッドレスト、タービン滅菌など衛生面にも配慮しております。 衛生士さんにはDrの下、なるべく自主性を重んじ担当制を導入し、予防ユニットを用意。 信頼関係構築、やりがいのある働きやすい職場を目指しております。 |
当法人の希望する人材(人財) | 1. 仕事に対する意欲 常に向上心を持ち、新しい歯科医療の知識やコミュニケーション能力など、大切なことを素直に学ぶ姿勢・取り組む気持ちを持てる方を希望します。 2. 周りを見渡せる力 患者様に対しての気配りや対応は勿論のこと、スタッフ間においても和を乱すことなく自分の取るべき態度・行動を理解し、チーム医療に取り組める力を重要視します。 以上、2点の事項に賛同してくださる方を希望いたします。 具体的には以下のような方を求めています。 「あっ、これ、私のことだ!」と思われる方は、是非ご連絡下さい。 ・銀行の窓口での勤務経験のある方 ・キャビンアテンダント、保育士等の経験のある方 ・ディズニーランド、ホテルのフロントまたはコンシェルジュの経験のある方 ・マクドナルド、スターバックス、コンビニ等の店長経験のある方 ・パソコンスキルの高い方、明るく、前向きで情熱のある方 ・「人を思いやる気持ち」を大切にしている方 私たちは皆様を心よりお待ちしております。 |
お仕事見学会 | 医療法人社団 博歯会CareCure総合歯科松戸では、女性に優しい予防が中心の医院です。 いつも患者様がワクワク、自分たちもワクワクできるように心がけています。 あなたの歯科の仕事を通して成長したいという思いが叶えられる職場です。 例えば「そろそろ次の職場を探さないとな・・・」とお考えの歯科衛生士さんや学生さん、人の助けになりたいと思う歯科助手さん、 歯科医院での仕事を実際に見て知っていただくイベントです。 ご応募お待ちしております。 |
応募方法 | お気軽に右上のお問合せ欄もしくは下記電話にご連絡下さい。 応答しない場合は折り返し致します。 【人事担当係】 090-3480-7171 |
見学希望の方はお気軽にご連絡下さい。
TEL : 047-361-8211
給与 | 月給20.5万円 時給1,200円以上 試用期間給与(3ヶ月間~)(150時間以上) 月給19.5万円以上 時給1,150円以上 |
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賞与 | 年2回、1~3ヶ月分(業績および能力による) |
昇給 | 初年度2回、2年目以降1回 |
勤務時間 | 月・火・水・木・金・土・日 11:30~21:30 3シフト制。各々休憩2時間 土・日・祝 10:00~18:00 休憩1時間 常勤1日8時間。勤務日、時間はシフト制。 パートは応相談。 (例)17:30~21:30 |
休日 | 各月 歴にそった土、日、祝日合計日数分。 本人希望にて各月シフト作成、連休可能。 年間休日120~125日。 夏季2~3日、年末年始5日。 |
福利厚生 | 労働保険(労災保険、雇用保険)、社会保険(健康保険、厚生年金) ※1週間30h以上が基準、有給休暇・産前産後休暇(実績あり)・育児休暇制度(実績あり) スポーツジム(ace、FitOne、LAVA負担補助) 制服貸与、交通費全支給、賞与年2回、昇給1~2回、スタッフルーム完備。 子育て応援、復職制度有(結婚、出産、子育て)。 各種セミナー、ホワイトニングコーディネーター、TCなど資格支援あり。 外部講師招待による研修会有。 |
医療法人社団博歯会 行動計画 | 社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるように、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。 【計画期間】 平成31年4月1日~令和5年3月31日までの5年間 【内容】 目標1:妊娠中の女性社員が安心して、母性管理と安全が保てるよう社内全体で見守り協力する。 <対策> 労働保険法に基づく産前・産後の休業、育児休業等の諸制度の説明と周知を図る。 *平成30年5月~ 妊娠中の社員については具体的なニーズに応えられるように相談窓口を開く。 担当者を決定し社員へ周知する。 目標2:育児休業中、後、安心して職場に復帰できるよう支援する。 <対策>*令和元年8月~給付手続きについてのパンフレットの配布 公的保育園の申請などの説明。 精神的に安定し子育てができるように連絡を密にし職場復帰にそなえる。 目標3:年次有給休暇の取得日数を1人当り7日以上とする。 <対策>*平成31年4月~年次有給休暇の取得状況を把握し年次有給休暇について、共通理解、実施する。 |
スタッフ構成・特色 | 2016年2月現在、歯科医師6名(インプラント1名、矯正2名)、歯科衛生士4名、歯科衛生士学校在籍中(2名)、在籍しております。 出身学校は北原衛生士学校.太陽衛生士学校です。 他に歯科技工士国家資格女性1名、歯科助手8名おります。 教育マニュアルがあり、スタッフが丁寧に対応しておりますのでご安心ください。 また、中国語日常会話話せるスタッフが1名おります。 語学に興味のある方もどうぞ。 年齢層は20代から50代の主婦の方までおります。 明るくやる気があれば大丈夫です。 一度見学に来ていただければ雰囲気が伝わると思います。 電話連絡後、面接随時対応(履歴書携行)しております。 お気軽にお問い合わせください。 |
ご応募希望の方に一言 | 当医院は予防に力を入れております。 小さなお子様乳幼児から御老人の方まで幅広くご来院されます。 又、遠くは茨城県守谷市、柏市逆井、市川市、松戸市、三郷市、越谷市、吉川市、東京都葛飾区からご来院されます。やりがいが身近に感じることができます。是非私達と一緒に働いてみませんか。 明るく笑顔のある、おもてなし精神旺盛な方をお待ちしております。 信頼関係構築、やりがいのある働きやすい職場を目指しております。 |
当法人の希望する人材(人財) | 1. 仕事に対する意欲 常に向上心を持ち、新しい歯科医療の知識やコミュニケーション能力など、大切なことを素直に学ぶ姿勢・取り組む気持ちを持てる方を希望します。 2. 周りを見渡せる力 患者様に対しての気配りや対応は勿論のこと、スタッフ間においても和を乱すことなく自分の取るべき態度・行動を理解し、チーム医療に取り組める力を重要視します。 以上、2点の事項に賛同してくださる方を希望いたします。 具体的には以下のような方を求めています。 「あっ、これ、私のことだ!」と思われる方は、是非ご連絡下さい。 ・銀行の窓口での勤務経験のある方 ・キャビンアテンダント、保育士等の経験のある方 ・ディズニーランド、ホテルのフロントまたはコンシェルジュの経験のある方 ・マクドナルド、スターバックス、コンビニ等の店長経験のある方 ・パソコンスキルの高い方、明るく、前向きで情熱のある方 ・「人を思いやる気持ち」を大切にしている方 私たちは皆様を心よりお待ちしております。 |
お仕事見学会 | 医療法人社団 博歯会CareCure総合歯科松戸では、女性に優しい予防が中心の医院です。 いつも患者様がワクワク、自分たちもワクワクできるように心がけています。 あなたの歯科の仕事を通して成長したいという思いが叶えられる職場です。 例えば「そろそろ次の職場を探さないとな・・・」とお考えの歯科衛生士さんや学生さん、人の助けになりたいと思う歯科助手さん、 歯科医院での仕事を実際に見て知っていただくイベントです。 ご応募お待ちしております。 |
応募方法 | お気軽に右上のお問合せ欄もしくは下記電話にご連絡下さい。 応答しない場合は折り返し致します。 【人事担当係】 090-3480-7171 |
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当院では、患者様が抱えていらっしゃるお口のお悩みや疑問・不安などにお応えする機会を設けております。どんな事でも構いませんので、私達にお話しして頂けたらと思います。ご興味がある方は下記からお問い合わせください。